Emplois : La DRH de la SNCF est débordée…. par la base

Aide toi, le ciel t’aidera. La CGT, toute puissante à la SNCF, lasse d’attendre que les promesses d’embauches de la direction se concrétisent, prend sur elle l’organisation de journées de recrutement afin d’aller chercher elle-même les futurs cheminots et de mettre le président Guillaume Pepy au pied du mur.

Alors que la SNCF avait promis en juin dernier 5.500 embauches sur 2011, la confédération dit constater que le groupe public traîne les rails.

Selon les chiffres communiqués par la CGT, dans la région ferroviaire desservie par la gare Saint-Lazare (principalement la Normandie) sur 242 autorisations de recrutement seules 156 ont été réalisées. Par exemple.

Motif invoqué par la direction (selon le syndicat) les candidats n’ont pas le profil ou ce n’est jamais le moment pour recruter. Alors que les candidatures en ligne s’entassent dans des voies de garage.

On ne remplace pas en Sarkozye : c’est la « règle d’or »…

Du coup, un « bureau d’embauche » organisé par la CGT sera mis en place à Saint Lazare le mercredi 5 octobre de 7H00 à 16H00, afin de permettre aux candidats de déposer leur dossier de candidature.

POUSSE DU COL

Plus, le syndicat propose aux intéressés un modèle de lettre de motivation, dans laquelle elle se pousse un peu du col, c’est de bonne guerre.

La CGT mouille également les usagers en leur expliquant que son action a pour but d’améliorer le service exploitation, dont les diverses lacunes actuelles (pannes, signalisations ou bien encore problème de maintenance) par manque d’effectif, conduisent à des suppressions de trains et à des retards à répétition.

La SNCF manque de tout en matière de personnel, ou presque. D’agents d’accueil, de ventes, de mécanos (conducteur de trains), de contrôleurs, d’agents de signalisation, de sécurité et on en passe.

Reste à savoir ce que sera la réaction de la direction qui n’a pas trouvé le temps de répondre aux questions de detoxinfo.fr. …